Онлайнзаймынакартусрочно

在线培训:对企业L&D的优势

在线培训:对企业L&D的优势

超过必要性,在线培训可以成为L&D专业人士的强大盟友。了解有关这种现代公司方法最重要的优势。

全球数千名专业人士转向遥控工作环境已经强迫公司适应他们的流程和实践适合这种新的数字现实。

除了识别平台和工具,允许团队在没有中断服务客户的同时继续进行日常活动,还需要寻找方法保持公司的企业培训计划,没有面对面的相互作用。

在这个新的环境中,在线替代品出现为一个很好的解决方案。数字解决方案可以维护现有培训,而不会影响这些程序的质量,同时也提供许多当面培训失去了这些优势

在与voxy的一些国际客户交谈后,我们确定了一些主要优势bepaly体育连接不上在实践中看到这些专业人士决定推出或扩大他们的英语培训计划,使用数字解决方案。下面我们就来看看这些亮点。

在线培训的主要优势

最佳成本效益比率

虽然面对面的培训涉及内在成本,例如物流,印刷材料,旅行,培训空间的费用,以及任何其他类型的相关基础设施,在线培训消除所有这些成本通过在一个基于互联网的在线平台上聚合所有必要的信息。

这样,员工可以直接从互联网可用的地方(如手机或计算机)从他们的移动设备(如手机或计算机)访问程序内容,完全切断与面对面情景相关的任何物流成本。有些公司甚至报告了一个减少高达55%在选择在线迁移其计划后培训的总价值。

可扩展性和包含

与成本降低相关的另一个优点是增加可扩展性和包容性在线培训允许。

以较低的成本,公司可以扩大他们的培训计划,以服务于更多的员工相同的预算这将被投资于面对面的计划,在组织内制作这种类型的倡议。

此外,在线培训的规模更大,因为您可以增加或减少积极注册的参与者的数量。虽然面对面的项目涉及大量的官僚主义,需要删除或将新员工纳入培训,但在线设置允许管理员使用电子邮件列表更新参与者,该列表可以激活或禁用平台上的用户。

更高的可视性和控制

在线培训中使用技术提供的另一个优势是容易获得指标和清除指标用于监控个人和整个程序的表现。

顶级在线培训平台提供经常更新的报告员工敬业度,在培训中所涵盖的技能的演变,以及允许专业人员负责这些活动的各种指标,以制定更有意识和战略决策。

通过对每个培训计划的影响有更多的了解,L&D团队可以识别危险信号,并在整个培训计划中做出调整,比如增加参与度的举措,甚至在员工之间转移对培训计划的访问权限,优化他们的投资回报

时间管理和灵活性

通过wifi和移动网络接入互联网在我们的现代社会越来越普遍,所有这些接入让参加在线培训的员工拥有更多灵活性在他们的研究中。

员工报告改善他们的生活质量在启动在线培训计划之后,由于此替代方案允许基于对每个人的个人时间表最适用的研究进行研究。

个性化,最新的内容

不受通常在教室中使用的印刷品和实物材料的限制,参加在线培训的专业人员可以获得各种各样的内容——这些内容可以通过使用进一步优化人工智能技术个性化更新内容根据每个员工的需求。

如果这样做,在线培训是一个替代选择,不仅驱动高度参与对于参加该计划的人,还要更有效的学习,通过提供对每个人来说真正相关和有趣的信息。

在面对面训练中有这么多优势,很清楚为什么在线程序是获得越来越多的空间想要优化L&D计划的公司。如果你想了解更多关于这个和其他商业培训趋势的信息,请查看我们的电子书企业培训的数字转型趋势“。

了解有关Voxy如何结合的更多信息bepaly体育连接不上创新技术有效的方法提供无与伦比的在线英语培训请求演示与我们的平台全球解决方案团队